Przejdź do głównej zawartości

Dostrzegaj potrzeby drugiego człowieka

Aby dobrze przewodzić ludziom i inspirować ich do działania, musimy najpierw ich poznać. Musimy dowiedzieć się dokąd zmierzają, co lubią, czego nie lubią, co robią, dlaczego to robią, co cenią w życiu. Musimy dostrzec ich potrzeby, musimy się dowiedzieć CZEGO ONI CHCĄ.

Św. Tomasz z Akwinu mawiał, że trzeba podejść do człowieka, do punktu, w którym aktualnie stoi, chwycić go za rękę i poprowadzić. Mawiał, że jak się chce przekonać drugą osobę do swoich poglądów, nie można jej traktować jak statystę w teatrze.

"Możesz zdobyć w życiu, co tylko zechcesz, jeśli wystarczającej liczbie ludzi pomożesz zdobyć to, czego oni pragną" - Zig Ziglar

Nie spełnione pragnienia, niezadowolenie, chęć posiadania czegoś więcej, umożliwiają INSPIRATOROWI rozbudzenie motywacji w innych ludziach, ale trzeba pamiętać, aby podejść do każdego człowieka indywidualnie. Uważna obserwacja ludzi, w których chcemy wzbudzić motywację przyniesie same korzyści. Po pierwsze zbieramy dane, na podstawie, których możemy stworzyć indywidualny plan motywacyjny. Po drugie sprawimy radość ludziom, że poświęcamy im czas, że się nimi interesujemy i chcemy ich poznawać.

Podobnie w sprzedaży.
Wielu uważa, że trzeba dużo gadać, być nachalnym, trzeba umięjetnie manipulować itd. To starodawne, nie rozsądne i nieetyczne, jeśli dodatkowo dochodzi do manipulacji.
Zacznij dostrzegać sprzedaż jako pomaganie ludziom. Kiedy sprzedajesz dostrzegaj potrzeby klienta. Kiedy sprzedajesz pomagaj ludziom rozwiązywać ich problemy za pomocą Twojego produktu. Ludzie szukają w sprzedawcach szczerych doradców, liczą na poznanie ich potrzeb, dopasowanie odpowiedniego rozwiązania ( produktu ), liczą na profesjonalną i miłą obsługę.
A więc, zacznij słuchać.
Tylko w ten sposób dostrzeżesz potrzeby drugiego człowieka.

Popularne posty z tego bloga

Piękna inicjatywa w Katowicach!

Nowy projekt! AMiR czyli Akademia Małżeństw i Rodzin to cykl spotkań, warsztatów i szkoleń w ramach: Akademia Kobiecości Akademia Narzeczonych Akademia Małżeństw Akademia Rodziców Akademia Planowania Rodziny Na stronie twórców znajdziemy również cenne artykuły na temat Małżeństwa, Komunikacji, Rodzicielstwa:  i wiele, wiele innych. Warto odwiedzić i zobaczyć! https://rozwoj-osobisty.com Tagi: Akademia Małżeństw i Rodzin , Akademia Małżeństw , Akademia Rodziców , Akademia Planowania Rodziny , Akademia Narzeczonych , Akademia Kobiecości , Akademia Maluszka , nauki przedmałżeńskie Katowice , Akademia Teściów , kurs dla narzeczonych Katowice , Familiologia , familiolog Katowice , specjalista do spraw małżeństw i rodzin .

Typy osobowości: Melancholik

Melancholik najlepszy jest w: - analizowaniu problemów, które są trudne dla innych - zajmowaniu się szczegółami i dogłębnym myśleniu - prowadzeniu notatek, robieniu wykresów i diagramów Melancholik jest głęboki i skłonny do rozmyślań, poważny i zdeterminowany. Mma zadatki na geniusza, jest utalentowany i twórczy, muzykalny, przejawia zdolności artystyczne, filozofujący i poetyczny. Melancholik jest wyczulony na piękno, wrażliwy na potrzeby innych, skłonny do poświęceń, sumienny. Jest  idealistą. Jako rodzic jest bardzo wymagający, oczekuje właściwego postępowania, dba o porządek w domu. Jest troskliwy, poświęca się dla innych, zachęca do nauki i rozwoju zdolności. W pracy podporządkowuje się regulaminom, to perfekcjonista o wysokich wymaganiach, docenia wagę szczegółów, jest wytrwały i dokładny, uporządkowany i zorganizowany. Schludny i czysty, oszczędny, łatwo dostrzega problem, znajduje twórcze rozwiązania, musi dokończyć, co zaczął, lubi wykresy, liczby i schem...

Typy osobowości: FLEGMATYK

Flegmatyk jest najlepszy w: - w rutynowych zajęciach - roli mediatora i przywracającego zgodę - burzliwych sytuacjach, kiedy potrzebny jest uspokajający uścisk dłoni MOCNE STRONY OSOBOWOŚCI Flegmatyk to typ powściagliwy, niewymagający i beztroski. Spokojny, chłodny, opanowany, cierpliwy, zrównoważony, cichy, a przy tym dowcipny, życzliwy i uprzejmy, emocje skrywa głęboko. Jest uniwersalny i  pogodzony z życiem. Jest dobrym rodzicem , poświęca dzieciom dużo czasu, nie spieszy się, przyjmuje zarówno dobro, jak i zło, niełatwo go zdenerwować Flegmatyk w pracy jest kompetentny i solidny, spokojny i zgodny, ma zdolności administracyjne, pośredniczy w rozwiązywaniu problemów, unika konfliktów, dobrze znosi naciski Jako przyjaciel   łatwy we współżyciu, uprzejmy i pogodny, nienatarczywy, dobry słuchacz, odznacza się ciętym dowcipem, lubi obserwować ludzi, ma wielu przyjaciół. Jest współczujący i cierpliwy. SŁABE STRONY OSOBOWOŚCI Spokojny flegmat...