Przejdź do głównej zawartości

Typy osobowości: FLEGMATYK

Flegmatyk jest najlepszy w:

- w rutynowych zajęciach
- roli mediatora i przywracającego zgodę
- burzliwych sytuacjach, kiedy potrzebny jest uspokajający uścisk dłoni


MOCNE STRONY OSOBOWOŚCI

Flegmatyk to typ powściagliwy, niewymagający i beztroski. Spokojny, chłodny, opanowany, cierpliwy, zrównoważony, cichy, a przy tym dowcipny, życzliwy i uprzejmy, emocje skrywa głęboko. Jest uniwersalny i  pogodzony z życiem.

Jest dobrym rodzicem, poświęca dzieciom dużo czasu, nie spieszy się, przyjmuje zarówno dobro, jak i zło, niełatwo go zdenerwować

Flegmatyk w pracy jest kompetentny i solidny, spokojny i zgodny, ma zdolności administracyjne, pośredniczy w rozwiązywaniu problemów, unika konfliktów, dobrze znosi naciski

Jako przyjaciel  łatwy we współżyciu, uprzejmy i pogodny, nienatarczywy, dobry słuchacz, odznacza się ciętym dowcipem, lubi obserwować ludzi, ma wielu przyjaciół. Jest współczujący i cierpliwy.

SŁABE STRONY OSOBOWOŚCI

Spokojny flegmatyk nie potrafi się czymś ekscytować, nie przejawia żadnego entuzjazmu. Nie lubi zmian i nie odczuwa potrzeby rozrywki. Przypuszcza, że inni czują tak samo. Sprawia wrażenie leniwego i odkładając pracę na później zakłada, że w ogóle zdoła jej uniknąć. Cierpi na kompleks jutra: "Nigdy nie rób dzisiaj tego, co możesz odłożyć na jutro". Potrzebuje od innych bezpośredniego bodźca, ale nie znosi przymuszania. Unika wywiązywania się z codziennych obowiązków. Trwając w uporze spokojny flegmatyk nie pragnie porozumienia. Zawsze idzie drogą najmniejszego oporu. Jest niezdolny do podejmowania decyzji. Nie chcąc nikogo ranić, nie potrafi powiedzieć "nie".

Opracowano na podstawie: "Osobowość plus" - Florence Littauer

Popularne posty z tego bloga

Prawdziwie być sobą - Typy osobowości: TEST

Kliknij na wykres, aby powiększyć Dwa dni temu pochłonęłam w całości przewspaniałą książkę "Osobowość Plus" Florence Littaurer . Książka  rozbawiła mnie do łez, gdy czytałam przepiękne i przezabawne historie z życia wzięte. Lektura sięga do najnowszych osiągnięć psychologii, aby pomóc nam zrozumieć nasz niepowtarzalny temperament, który otrzymaliśmy od Boga. ( Pan Bóg musiał mieć niesamoite poczucie humoru kiedy kształtował mnie w łonie mej matki :) ) Dzięki książce możemy zobaczyć jakie cechy charakteru wpływają na nasze emocje, pracę i relacje z innymi. Znajdujemy w niej test osobowości, który pozwala nam określić swój temperament oraz szczegółowy opis każdego typu. Książka jest godna uwagi, ponieważ pomaga zrozumieć innych i jest doskonałym narzędziem dla tych, którzy na co dzień pracują z ludźmi, przewodzą im i motywują do pracy. Jest doskonała dla małżeństw i rodzin - zawiera wiele cennych wskazówek i porad. Znając swój temperament możemy rozwinąć swoje mocne s

Pokora warunkiem zdrowego rozwoju osobistego

Pokora czym ona właściwie jest? Wiemy już, że jest najskuteczniejszą bronią przeciw PYSZE, ale jak to tak na prawdę jest? Dojrzałość duchowa objawia się tym, że mamy pokorne serca. Szczytem rozwoju osobistego jest bycie pokornym. Pokora nie ma  nic współnego z patrzeniem z pogardą na siebie czy dostrzeganiem w sobie samym negatywnych cech. Na czym, więc polega dobrze rozumiana pokora? Pokora nie przeciwstawia się poczuciu własnej wartości czy szacunku do samego siebie, ale wywyższaniu się ponad wszystko i wszystkich. We współczesnej psychologii określana bywa jako ( samo)akceptacja. "Poznanie siebie prowadzi do miłości i akceptacji. Poznanie wypływa z uświadomienia sobie tego, co jest wewnątrz nas i poza nami, tego, co tworzy nas od środka i od zewnątrz. W tym kontekście słuszne wydaje się stwierdzenie, że „poznanie byłoby pozbawione treści, gdyby jego motywem nie byłoby zainteresowanie. Istnieje wiele warstw poznania; poznanie, które jest aspektem miłości, nie ogranic

Typy osobowości: CHOLERYK

Choleryk najlepszy jest w: - dziedzinach gdzie potrzeba autorytetu i silnej kontroli - pracach wymagających szybkich decyzji - sprawach, gdzie jest potrzebne natychmiastowe działanie uwieńczone rezultatem MOCNE STRONY OSOBOWOŚCI Choleryk to urodzony przywódca, dynamiczny i aktywny, nieodparta potrzeba zmian, musi korygować błędy, silna wola i zdecydowanie, nie ulega wzruszeniom, trudno go zniechęcić, niezależny i samowystarczalny, wzbudza zaufanie, wszystkim pokieruje Jako rodzic  sprawuje sprężyste kierownictwo, ustala cele, pobudza rodzinę do działania, zna właściwą odpowiedź, organizuje życie rodzinne W pracy ukierunkowany na cel, dostrzega praktyczne rozwiązania, szybki w działaniu, rozdziela pracę, kładzie nacisk na wydajność, realizuje cele, dodaje innym bodźca, opozycja pobudza go do działania. Ogarnia całokształt, jest dobrym organizatorem. Jako przyjaciel  niezbyt odczuwa potrzebę przyjaźni, pracuje dla potrzeb grupy, przewodzi i organizuje, zazwyczaj ma rację